W ramach struktury organizacyjnej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie – pełniącego rolę Instytucji Pośredniczącej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 (komponent regionalny) stworzono 6 wydziałów, które bezpośrednio są zaangażowane w realizację zadań wynikających z wdrażania PO KL:
- Wydział Koordynacji PO KL,
- Wydział Wspierania Aktywizacji Zawodowej,
- Wydział Rozwoju Integracji Społecznej,
-
Wydział Rozwoju Kadr Regionu,
-
Wydział Rozwoju Kształcenia i Kompetencji,
-
Wydział Kontroli EFS.
Zakres obowiązków poszczególnych wydziałów:
-
Wydział Koordynacji PO KL - realizuje zadania o charakterze ogólnym, wspólne dla wszystkich Priorytetów, takie jak: opracowywanie dokumentów programowych odnoszących się do całego komponentu regionalnego PO KL, prowadzenie działań związanych z sprawozdawczością i refundacją środków oraz ewaluacją, zadania związane z wdrażaniem Priorytetu X PO KL, obsługa organizacyjna prac Podkomitetu Monitorującego PO KL oraz prowadzenie działań promocyjnych i komunikacyjnych itp.
-
Cztery wydziały merytoryczne, których zadaniem będzie bezpośrednie wdrażanie poszczególnych Priorytetów:
Do kompetencji wydziałów merytorycznych należy przygotowywanie dokumentów programowych na poziomie Priorytetów, przygotowywanie Planów Działania na dany rok, organizowanie procesu naboru projektów, w tym również przygotowywanie, przeprowadzanie konkursów na realizację projektów, dokonywanie oceny formalnej i merytorycznej proponowanych do realizacji projektów, przygotowywanie umów z Beneficjentami, których projekty zostały wybrane do dofinansowania, monitorowanie postępów realizacji umów, bieżąca współpraca z Beneficjentami w ramach realizacji projektów, które uzyskały dofinansowanie, prowadzenie rozliczeń finansowych projektów i Działań, przygotowywanie sprawozdań z realizacji wdrażanych Działań itp.
-
Wydział Kontroli EFS.
Do kompetencji Wydziału należy m.in. prowadzanie kontroli realizowanych projektów współfinansowanych ze środków EFS, składanie sprawozdań i informacji o realizacji i wynikach przeprowadzonych kontroli odzyskiwanie kwot nienależnie wypłaconych Beneficjentom oraz prowadzenie postępowania windykacyjnego.
Pracę w/w wydziałów koordynuje Wicedyrektor ds. EFS oraz Dyrektor WUP.
-
Zadania związane z wdrażaniem PO KL powierzono również Oddziałom Zamiejscowym Wojewódzkiego Urzędu Pracy, którymi są:
-
Oddział Zamiejscowy w Krośnie,
Terenem działania Oddziału Zamiejscowego w Krośnie jest miasto Krosno i powiaty: bieszczadzki, brzozowski, jasielski, krośnieński, leski i sanocki.
-
Oddział Zamiejscowy w Przemyślu,
Terenem działania Oddziału Zamiejscowego w Przemyślu jest miasto Przemyśl i powiaty: jarosławski, lubaczowski, przemyski i przeworski.
-
Oddział Zamiejscowy w Tarnobrzegu,
Terenem działania Oddziału Zamiejscowego w Tarnobrzegu jest miasto Tarnobrzeg i powiaty: mielecki, niżański, stalowowolski i tarnobrzeski.
Do zadań oddziałów zamiejscowych należy prowadzenie punktu informacyjnego EFS, przyjmowanie wniosków, oraz prowadzenie weryfikacji wniosków pod kątem zgodności z ogólnymi kryteriami formalnymi. Udział w realizacji działań informacyjno-promocyjnych dotyczących PO KL oraz wykonywanie zadań z zakresu prowadzenia kontroli projektów realizowanych w ramach PO KL.
|