Działanie |
7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej |
Poddziałanie |
7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym |
Tytuł projektu |
Młody menedżer |
Numer projektu |
POKL.07.02.01-18-044/14 |
Projektodawca/ Instytucja realizująca wsparcie |
AMD GROUP Michał Drymajło |
Adres projektodawcy |
ul. Krakowska 18g/54, 35-111 Rzeszów
|
Tel. osoby ds. rekrutacji |
17 779 01 88 |
Zasięg projektu |
województwo podkarpackie |
Grupa docelowa |
- 50 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z powodu bezrobocia, zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne, w wieku do 30 r.ż., zamieszkujących województwo podkarpackie
|
Termin planowanej rekrutacji |
grudzień 2014 r. - styczeń 2015 r. |
Zakres merytoryczny wsparcia |
- doradztwo zawodowe
- doardztwo psychologiczne
- warsztaty aktywnego poszukiwania pracy
- szkolenia zawodowe: SALES MANAGER (postawa i automotywacja sprzedawcy, umiejętności sprzedaży, negocjacje w sprzedaży, budowanie trwałych relacji w sprzedaży), IT MANAGER (systemy informatyczne, język oprogramowania, zarządzanie kapitałem ludzkim, planowanie budżetu, umiejętności numeryczne i analityczne), GASTRO MANAGER (funkcja managera, komunikacja z personelem i trudne rozmowy, kontrolowanie kosztów i ksztaltowanie sprzedaży, organizacja sali i baru, prowadzenie obiektu gastronomicznego), EVENT MANAGER (rodzaje i cele eventów, planowanie biznesowe, rola komunikacji i marketingu, przygotowania budżetu i zarządzanie finansami), ACCOUNT MANAGER (wizerunek w kontaktach handlowych, motywacja w sprzedaży, profilowanie klienta, budowanie relacji z klientem, język korzyści i wartości dla klienta).Szkolenia kończą się egzaminem wewnętrznym.
- 3 miesięczne staże
- pośrednictwo pracy
|
Okres realizacji projektu |
od 2014-12-01 do 2015-09-30 |
data ostatniej aktualizacji:
2018-06-14
Strona
internetowa współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu
Społecznego