strona główna
|
mapa serwisu
|
kontakt
|
wersja graficzna strony
"Kapitał Ludzki - Narodowa Strategia Spójności"
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie - Instytucja Pośrednicząca
A
A
A
menu główne
|
Baza projektów PO KL
-
Priorytet VIII
szukaj
Aktualności IP
Wyjaśnienia i interpretacje
Opis PO KL
Plany Działania
Dokumenty do pobrania
Wdrażanie PO KL
Wyniki konkursów
Harmonogramy
Promocja projektów
Ewaluacja
Archiwum dokumentacji konkursowej
FAQ
Indywidualizacja nauczania w klasach I-III
Projekty innowacyjne i współpracy ponadnarodowej
Projekty systemowe OPS, PCPR, ROPS, dotacje na spółdzielnie socjalne
Projekty systemowe PUP
Projekty badawcze
Dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej
PKM PO KL
Galeria
Przydatne linki
Nowa Perspektywa Finansowa 2014-2020
Subskrypcja
Jeśli chcecie Państwo otrzymywać informacje z naszego serwisu prosimy poniżej podać adres poczty elektronicznej:
dodaj
usuń
Odwiedziło nas
Łącznie: 35461396 osób
Grupy docelowe:
Wybierz grupy docelowe
osoby pracujące
osoby niepracujące
kadra pedagogiczna
kadra administracyjna i zarządzająca oświatą
dzieci
młodzież
kobiety
osoby odchodzące z rolnictwa lub rybołówstwa
osoby do 25 roku życia
osoby po 45 roku życia
osoby po 50 roku życia
osoby bezdomne
osoby niepełnosprawne
mieszkańcy gmin wiejskich, miejsko-wiejskich, miast do 25 tys. mieszkańców
uchodźcy
cudzoziemcy
członkowie mniejszości etnicznych i narodowych
osoby opuszczające placówki zastępcze
osoby opuszczające jednostki penitencjarne
osoby uzależnione od środków odurzających
otoczenie osób wykluczonych społecznie
przedsiębiorcy
instytucje pomocy i integracji społecznej
pracownicy instytucji pomocy i integracji społecznej
instytucje rynku pracy
pracownicy instytucji rynku pracy
przedstawicielstwa pracownicze
organizacje pracodawców
podmioty działające na rzecz rozwoju zasobów ludzkich
partnerzy społeczni i gospodarczy
społeczności lokalne
samorządy gospodarcze i zawodowe
jednostki samorządu terytorialnego
organizacje pozarządowe
uczelnie
jednostki naukowe
pracownicy naukowi jednostek naukowych
pracownicy naukowi i naukowo-dydaktyczni uczelni
doktoranci, absolwenci uczelni
szkoły
świadczeniobiorcy pomocy społecznej
pracownicy instytucji samorządowych
mieszkańcy gminy
radni
osoby bezrobotne
osoby nieaktywne zawodowo
rolnicy
studenci
nie dotyczy projekt informacyjno-promocyjny
Zakres projektu:
Wybierz zakres projektu
szkolenia zawodowe
informatyka
doradztwo zawodowe
języki obce
staż
praktyki
szkolenia aktywizujące
projekty badawcze
warsztaty
profilaktyka uzależnień
prawo jazdy
wychowanie przedszkolne
szkolenia interpersonalne
zarządzanie
medycyna/farmaceutyka
potwierdzanie kwalifikacji ogólnych i zawodowych
zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze
kampanie informacyjne
badania i analizy
marketing i reklama
pośrednictwo zawodowe
targi
agroturystyka
zajęcia pozalekcyjne i pozaszkolne
szkolenia
doradztwo
zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze
samozatrudnienie
zajęcia szkolne
stypendia
Regionalna Strategia Innowacji
zajęcia dydaktyczno - wyrównawcze
tworzenie firm spin off/out
studia (wyższe, podyplomowe)
języki obce, warsztaty
studia podyplomowe
szkoła dla dorosłych
szkolenia zawodowe
subsydiowane zatrudnienie
szkolenia dla wolontariuszy
rozwój psychofizyczny
dzieci
zajęcia muzyczne
kursy językowe
kursy
studia
zajęcia dodatkowe, języki obce, zajęcia pozalekcyjne i pozaszkolne, warsztaty
warsztaty, kampanie informacyjne
warsztaty, zajęcia pozalekcyjne i pozaszkolne, języki obce
szkolenia zawodowe, potwierdzanie kwalifikacji ogólnych i zawodowych
warsztaty, wykłady,szkolenia zawodowe, potwierdzanie kwalifikacji ogólnych i zawodowych, prawo jazdy
warsztaty, wykłady, szkolenia zawodowe, marketing i reklama
warsztaty, wykłady, informatyka
szkolenia operator maszyn drogowych, operator koparko-ładowarki, operator wózka widłowego - dla osób zatrudnionych w branży budowlanej
medycyna
zajęcia pozalekcyjne
zajęcia terapeutyczno - profilaktyczne
seminaria dla nauczycieli
zajęcia terapeutyczno-profilaktyczne
wizyty studyjne
program rozwojowy
zakładanie spółdzielni socjalnej
zajęcia terapeutyczne
projekt innowacyjny
e-learning
Innowacyjny model dla nauczycieli gimnazjów w wieku 50+
prace interwencyjne
mikropożyczki
kwalifikacje zawodowe
egzaminy mistrzowskie
egzaminy czeladnicze
programy rozwojowe szkół
program formalnego potwierdzania kwalifikacji zawodowych
zakład aktywności zawodowej
ośrodek wspierania ekonomii społecznej
Działanie:
Wybierz działanie
Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty
Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich
Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich
Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego
Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy
Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego
Transfer wiedzy
Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty
Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty
Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Regionalne kadry gospodarki
Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich
Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych
Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego w formach szkolnych
Podniesienie jakości i atrakcyjności szkolnictwa zawodowego
Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego
Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego
Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich
Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych swiadczonych w systemie oświaty
Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji
Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji
Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych swiadczonych w systemie oświaty
Inicjtatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich
Incjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji
Incjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji
Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Oddolne inicjatywy eduakcyjne na obszarach wiejskich
Upowszechnianie formalnego kształcenia ustawicznego w formach szkolnych
Inicjatywy loklane na rzecz aktywnej integracji
Inicjatywy loklane na rzecz aktywnej integracji
Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnieniesektora ekonomii spolecznej
rzeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
Incjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji
Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakosci usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty
Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
yrównywanie szans edukacyjnych i zapewienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty
Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty
Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnieni
ozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego w formach szkolnych
Upowszechnienie uczenia się dorosłych
Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji
Oddolne inicjatywy edukacyjne na terenach wiejskich
Upowszechnienie uczenia się dorosłych
Niepełnosprawni na rynku pracy
Rozwój pracowników i przedsiebiorstw w regionie
Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty
Upowszechnianie uczenia się dorosłych
Transfer Wiedzy
Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie
Upowszechnienie uczenia się dorosłych
Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Niepełnosprawni na rynku pracy
Trasnfer wiedzy
Transfer wiedzy
Grupa docelowa
- wyszukiwanie ze względu na kryteria społeczno-demograficzne.
Zakres projektu
- wyszukiwanie ze względu na kategorię szkoleń/kursów/warsztatów/itp.
Działanie
- wyszukiwanie projektów w ramach poszczególnych Działań komponentu regionalnego PO KL.
Priorytet VIII
Pracuj dla siebie
Nowa praca - nowe możliwości!
Pośrednik zamiast pośredniaka – świadomy wybór
Bądź aktywny - załóż firmę!
ReSTART zatrudnienia 2
ANALIZA SUKCESU
MANAGE IT! – adaptacja rozwiązań wspomagających współpracę sfery nauki i biznesu
Otwarci na zmiany - gotowi do pracy
Nowe kwalifikacje – nowe perspektywy
Zacznij od nowa! Program kompleksowej aktywizacji zawodowej osób zwolnionych i zagrożonych zwolnieniem z przyczyn zakładu pracy
PATENT NA SUKCES
INNOWACYJNA ONKOLOGIA
Zwiększając kwalifikacje, rośniemiy w siłę. Szkolenia pracowników Przedsiębiorstwa HAND-BUD.
Budownictwo na miarę XXI wieku
Podkarpaccy programiści aplikacji mobilnych
Social cooperatives of the future - implemntacja niemieckich rozwiązań szansą na rozwój podkarpackich spółdzielni socjalnych
Własna firma szansą na sukces
Active women!
Reorientacja zawodowa Twoją szansą
PWP Trwałe podniesienie poziomu obsługi klienta w 5 przedsiębiorstwach w woj. podkarpackim
Gotowi na zmiany!
Nowa droga! - II edycja
Transferencia
Zmiana szansą na rozwój na Podkarpaciu
Zawodowy restart
NOWA PRACA!
Pokonać kryzys – dobre praktyki
Sami na swoim
Wiedza kluczem do sukcesu
W kierunku do samozatrudnienia
Green highlands – Transfer wiedzy sposobem na innowacyjne i „zielone” Podkarpacie
Staż pracowników naukowych Politechniki Rzeszowskiej w Tarnobrzeskich Wodociągach
Promocja marki szansą na rozwój podkarpackich przedsiębiorstw
Aktywny na rynku pracy!
Nasza przyszłość
Certyfikowany Projekt Manager
PWP Trwałe podniesienie poziomu obsługi klienta w 5 przedsiębiorstwach w woj. podkarpackim
Wykwalifikowany operator i konserwator z uprawnieniami UDT
Doradztwo dla firmy z branży technologii ICT kluczem do konkurencyjności
Coaching dla menedżerów z Podkarpacia
ekoKWALIFIKACJE – w drodze po nowe technologie
Wykwalifikowany pracownik wizytówką firm produkcyjnych
CNC - Operator i programista obrabiarek sterowanych numerycznie
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników gwarancją poprawy funkcjonowania
Sukces Menadżerek Podkarpacia
Podkarpacka turystyka na 5 gwiazdek
FANINA w restrukturyzacji
Staż Sukcesem Naukowca - II edycja
NOWE KWALIFIKACJE – NOWE PERSPEKTYWY – Projekt szkoleniowo-doradczy dla sektora budownictwa
SKIERUJ FIRMĘ NA ROZWÓJ – szkolenia kierowców dla kadr MMŚP z branży transportowej
Podnoszenie i rozwój kwalifikacji pracowników Hotelu i Restauracji „Nowy Dwór”
Staż Sukcesem Naukowca - II edycja
Level up – wyższe kwalifikacje kadry IT
Innowacyjne Podkarpacie – energia słoneczna w światłowodowych systemach transmisji danych
Nowa jakość usług fizjoterapeutycznych
VADEMECUM ZAWODOWEGO KIEROWCY
KUŹNIA ZAWODÓW II - dla podkarackiej branży budowlanej
Podkarpacka Akademia Nowoczesnego Biznesu
Wiedza i praktyka dla logistyka
Wspólny rozwój - wspólny sukces!
Dostosowanie kwalifikacji pracowników MMP branży budowlanej
Szkolenia IT szansą dla firm Podkarpacia
WINDOWanie podkarpackiego IT
Uczmy się! - Wzrost kwalifikacji pracowników kluczem do sukcesu Banku Spółdzielczego w Strzyżowie
Podkarpacka kuźnia wykwalifikowanych kadr budowlanych
Zielona Firma – szkolenia i doradztwo z zakresu wdrożenia Systemu Zarządzania Środowiskowego wg normy ISO 14001
Szkolenia i doradztwo dla branży turystycznej
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników gwarancją poprawy funkcjonowania
Audyt, rachunkowość, controlling - szkolenia na miarę potrzeb dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw
Nowoczesna księgowość zarządcza
Podkarpacka edukacja na słodko
Akademia budowlana - II edycja
PWP Paragon i Attero
Konkurencyjność mierzona wzrostem eksportu – angielski dla podkarpackich MMSP
„Elektryzujące” kompetencje. Projekt szkoleniowy EL-CHEM
PWP Kompetencje w praktyce. Nowoczesne formy rozwoju pracowników MŚP
Droga do sukcesu!
Podkarpackie Centrum Doradztwa dla Mikroprzedsiębiorstw
Być WIPem kompetencji
ESKADRA Podnoszenie kompetencji językowych kadr przemysłu lotniczego
Innowacyjne technologie kluczem do sukcesu podkarpackich przedsiębiorstw - certyfikowane szkolenia Autodesk
LEPSZE JUTRO dla HSW SA
Podkarpacka Akademia Spawaczy
Nowa droga!
Wzmocnienie potencjału kadrowego INNpuls Sp. z o.o.
Pokonać kryzys - II edycja
Zielona Firma
Nowe perspektywy
PWP – Adaptacja rozwiązań angielskich oraz wzrost kompetencji pracowników szansą dla podkarpackich przedsiębiorstw
NAUKA IDZIE W PRAKTYKĘ
Profesjonalna kadra czynnikiem sukcesu firm z województwa podkarpackiego
NOWOCZESNE TECHNOLOGIE WYTWARZANIA
Zarządzanie Optymalizacją Procesów Produkcyjnych
KOMPANIA SOLARNA NA PODKARPACIU – INSTALATOR PV
Zagraj w zielone
Podkarpacka Szkoła Trenerów Zarządzania MATRIK
INFOPOLIS W CHMURACH - wsparcie szkoleniowe dla przedsiębiorstw z branży informatycznej województwa podkarpackiego
Instalator systemów telewizji dozorowej HD i sieci światłowodowych dedykowanych do systemów zabezpieczeń IP
Stawiamy na kompetencje!
Automatyka niekonwencjonalnych źródeł energii
Weekendowa Edukacja
Wyższe kwalifikacje – większe możliwości
Podkarpacka turystyka najwyższej klasy
Wzrost potencjału kadrowego firmy Res Motors
High-tech kadra dla MŚP
Uprawnienia dla kadr w branży lotniczej
Menedżer ds. komercjalizacji innowacji
Strategia innowacji czynnikiem przewagi konkurencyjnej firm
Profesjonalni podkarpaccy programiści z certyfikatem
Podnoszenie i rozwój kwalifikacji pracowników branży hotelarskiej
Akademia kompetencji
Dolina Wiedzy 2 - Mistrz Spawalnictwa
Szkolenia techniczne umożliwiające transfer wiedzy i umiejętności z zakresu b+r pomiędzy sektorem nauki i przedsiębiorców z branży lotniczej, woj. podkarpackiego
Mistrzowska firma
Wykwalifikowany pracownik - sukcesem firmy
Dźwignąć kwalifikacje
KWALIFIKACJE BUDUJĄCE PODKARPACIE - II EDYCJA
Podnoszenie i rozwój kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw AUTO CENTRUM, AUTO PREMIUM, AUTOCARD
Podkarpacka Akademia Administratorów Urządzeń Sieciowych
Wzmacnianie pozycji rynkowej firmy BMM poprzez walidację narzedzi i procesów personalnych oraz wdrażanie efektywnych rozwizań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
Analiza finansowa - kurs zaawansowany
Analiza finansowa - kurs średniozaawansowany
NAUKA - STAŻ - GOSPODARKA - Regionalny program transferu wiedzy w strategicznych branżach Podkarpacia
Profesjonalne szkolenia barmańskie kluczem do sukcesu przedsiębiorstw branży gastronomicznej i hotelarskiej
Akademia nowoczesnego budownictwa
Nowoczesne trendy ekologiczne w budownictwie
Podkarpacka Akademia ICT
Po pierwsze pierwsza pomoc
Zdrowa konkurencja - zdrowsi pacjenci
Mistrzowie kuchni
Bilans dodatni – kompleksowy program szkoleń dla kadry e-bilans
Rozwój budownictwa energooszczędnego na podkarpaciu z zastosowaniem OZE
Zawód kierowca - szansą dla firmy
Specjaliści z przyszłością
Nowe umiejętności Nowe możliwości
Nowe kwalifikacje-nowa jakość produktów i usług Partners in Progress Sp. z o.o.
Certyfikowani administratorzy IT dla MŚP na Podkarpaciu
AKADEMIA SPAWALNICTWA - poziom podstawowy i zaawansowany
Kosztorysant budowlany - poziom podstawowy
Akademia kunsztu dekarskiego w województwie podkarpackim
Nowe kwalifikacje = nowe usługi
Wykwalifikowalna kadra kluczem do sukcesu firmy
Program outplacementowy dla pracowników Kopalni Siarki Machów S.A.
Trwały most - outplacement osób zwolnionych z przedsiębiorstw z województwa podkarpackiego
Wsparcie rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw branży gastronomicznej i hotelarskiej województwa podkarpackiego poprzez doradztwo bezpośrednie
KOMPANIA SOLARNA NA PODKARPACIU
Elastyczni na rynku pracy
Mamy szansę
Nowe perspektywy dla osób bezrobotnych
Wsparcie dla byłych pracowników Transsystemu - szansą powrotu na rynek pracy
Staż Sukcesem Naukowca
Aktywność popłaca - skorzystaj z nowych rozwiązań
Podwyższenie i ciągłe doskonalenie kwalifikacji pracowników ATI ZKM Forging Sp.z o.o.
Nowe horyzonty - II edycja
Szkolenia szansą na rozwój firmy
Podnoszenie i rozwój kwalifikacji pracowników "K&B DEVELOPMENT"
Systemy, sieci, bazy danych – Akademia MMP ICT
Zostań przedsiębiorcą
Świadome zarządzanie - siłą podkarpackich przedsiębiorstw
Na fali podkarpackiej energii
Szkolenia techniczne - kluczem do sukcesu
Adaptacja czy INNkubacja? - program wsparcia pracowników restrukturyzowanych przedsiębiorstw z Podkarpacia
Pokonać kryzys – program szkoleniowo-adaptacyjny receptą na utratę pracy
Programowanie – Akademia MMP ICT
Wsparcie rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw branży gastronomicznej i hotelarskiej województwa podkarpackiego poprzez doradztwo bezpośrednie
Nowe możliwości bez barier
Rozwój kwalifikacji zawodowych pracowników i kadry zarządzającej firmy GOLKLUB
Prince2 - Skuteczne zarządzanie projektami na Podkarpaciu
Recepta na kryzys
VIP - każdy człowiek jest ważny
Zarządzanie relacjami pracowników ZETO-RZESZÓW Sp. z o.o. z klientami
System zarządzania kompetencjami w ZETO – RZESZÓW Sp. z o.o.
TURYSTYKA NIE ZNA GRANIC
Nowe kadry dla Innowacyjnego Podkarpacia
Zadbaj o swoją przyszłość
Czas na zmiany
Wzrost konkurencyjności MMP woj. podkarpackiego z sektora motoryzacyjnego poprzez udział przedsiębiorców i pracowników w doradztwie
Szkolenia księgowe gwarancją wysokich standardów rachunkowości w firmach
PERSPEKTYWY NA (SAMO)ZATRUDNIENIE W PROGRAMIE OUTPLACEMENT
NOWY ZAWÓD
MOTORYKA – PROGRAM ROZWOJU KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW PODKARPACKIEGO SEKTORA MOTORYZACYJNEGO
MODERNIZATOR KWALIFIKACJI
Kompetencje IT zwiększają konkurencyjność firm Podkarpacia
Cisco – Energia kompetencji w usługach informatycznych
Twoja przyszłość zależy od Ciebie - II edycja
Specjalista ds. nowoczesnych urządzeń w automatyce przemysłowej
Innowacyjny model utrzymania aktywności zawodowej podkarpackich nauczycieli gimnazjów w wieku 50+
Efektywnym sprzedawcą możesz być i Ty
Mikro i M@łe przedsiębiorstwa w Internecie
Rozwój kwalifikacji zawodowych kadr mikro i małych przedsiębiorstw budowlanych w zakresie montażu innowacyjnych technologii światłowodowych
Profesjonalne kadry branży naftowej w Województwie Podkarpackim
Obsługa hotelowa na 5*
AKADEMIA KOMPETENCJI
„NOWA PRACA – SZANSĄ NA WYGRANĄ. Program wsparcia dla osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy z terenu powiatu kolbuszowskiego”
PROM - Partnerstwa na rzecz Rzeszowskiego Obszaru Metropolitalnego
Podnoszenie i rozwój kwalifikacji zawodowych pracowników BD Center
Wyobraźnia w budowie
Akademia spawalnictwa
Szkolenia księgowe gwarancją wysokich standardów rachunkowości w firmach
Kwalifikacje informatyków kapitałem Podkarpacia
Kwalifikacje Budujące Podkarpacie
Rozwój zawodowy drogą do sukcesu
Akademia budowlana
Pod wodą – specjalistyczne kursy nurkowania dla służb ratowniczych
Zmień siebie - utrzymaj (samo)zatrudnienie
OTWÓRZ SIĘ NA NOWE MOŻLIWOŚCI
NOWE PERSPEKTYWY - kompleksowe wsparcie odchodzących z rolnictwa
MENADŻER SZKOLEŃ
Rozwój potencjału zasobów ludzkich Podkarpacia poprzez szkolenia III
Innowacje - nowy napęd Transsystem S.A.
OGrunt to kwalifikacje - program wsparcia dla rolników z województwa podkarpackiego
Cel - zatrudnienie
Nowe horyzonty-kompleksowe wsparcie outplacementowe na Podkarpaciu
Wczoraj rolnik-dziś kierowca zawodowy
Chwytamy słońce – Szkolenia dla mikro i małych przedsiębiorstw z branży budowlanej w zakresie instalacji kolektorów słonecznych
Podniesienie adapatacyjności i konkurencyjności Fabryki Maszyn w Leżajsku poprzez specjalistyczne szkolenia związane z rozszerzeniem profilu działalności
Nowa rola zawodowa
Profesjonalny Handlowiec - szkolenia dla pracowników MŚP z województwa podkarpackiego
Centrum Rozwoju Kompetencji Menedżerskich
Więcej wiem, lepiej znam – skuteczniej pomagam. Projekt zwiększenia kwalifikacji pielęgniarek i pielęgniarzy oraz położnych z województwa podkarpackiego
SPINAKER WIEDZY II - regionalny program wsparcia przedsiębiorczości akademickiej
Program outplacement'owy dla pracowników mieleckich zakładów grupy Black Red White
Komputer w pracy zawodowej
Nowe kwalifikacje kluczem do sukcesu
SPIN PROMOTOR
PODSTAWA TO KWALIFIKACJE. Kompleksowe szkolenia dla rolników z terenu powiatu kolbuszowskiego umożliwiające podjęcie zatrudnienia poza sektorem rolniczym.
Podniesienie kwalifikacji zawodowych szansą na znalezienie pracy poza rolnictwem
Ogólne, Samodzielny, Główny
Certyfikat Microsoft - wyższe kwalifikacje zawodowe informatyków - II edycja
Nowy zawód – nowe jutro – szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa
Zadbaj o swoją przyszłość – II edycja
Profesjonalna kadra
Zostań wykwalifikowanym kierowcą!
Kompleksowe przygotowanie do pracy z dzieckiem z ADHD
Nowy zawód - nowe możliwości
Rozwój kompetencji uzyskanych w pozaszkolnych formach kształcenia ustawicznego warunkiem rozwoju przedsiębiorstw północnego Podkarpacia
ZAWODOWCY-profesjonalne kadry dla branży transportowej i logistycznej
Zawodowiec
Rozwój kwalifikacji i umiejętności aktualny na każdym etapie kariery zawodowej
Zarządzanie projektami w oparciu o metodykę PRINCE2
BIZ - Bezpiecznie i Zawodowo
CERTYFIKOWANY AUDYTOR
Moje kwalifikacje mój sukces
Współpraca zagraniczna na wyższym poziomie. Szkolenia językowo-biznesowe dla pracowników Podkarpacia.
Autobus czerwony
Nowatorskie metody pracy z dzieckiem z ADHD
PODKARPACKA KUŹNIA KADR
Przeszkolenie pracowników ZAKŁADU BUDOWLANEGO Stanisław Andrysiewicz w Tarnobrzegu
Językowe umiejętności - lepsze możliwości
Lepsza przyszłość
Zbudujmy swoje kwalifikacje poprzez szkolenia zawodowe
Zdobądź nowy zawód – zostań kierowcą
Zbudować swoją przyszłość
Specjalistyczny kurs analityka finansowego
Praca z trudnym pacjentem – podwyższanie kwalifikacji zawodowych przez pracujące osoby dorosłe
Nowy zawód - lepsze perspektywy
Uczę zawodu po mistrzowsku
Doskonalenie jakości produktów i usług poprzez szkolenia kadry Partners in Progres
Kwalifikacje pracowników firmy SOLAR-BIN, kluczem do sukcesu
Klucz do zatrudnienia II - reorientacja zawodowa żołnierzy zawodowych i pracowników cywilnych w woj. podkarpackim
NOWE KWALIFIKACJE - LEPSZA PRZYSZŁOŚĆ. Kursy podwyższające i dostosowujące kwalifikacje zawodowe osób pracujących z Powiatu kolbuszowskiego do potrzeb rynku pracy
Podkarpacka Akademia Certyfikacji
Podnoszenie efektywności i konkurencyjności firmy BMM poprzez doradztwo
Akademia umiejętności handlowych
Twoją szansą - kwalifikacje zawodowe II edycja
AKCELERATOR
Wykwalifikowana kadra inwestycją w przyszłość
Szkolenia zawodowe kluczem do sukcesu
Twoja przyszłość zależy od ciebie
Sprzedaż dźwignią handlu
Akademia nowoczesnego Menedżera i Specjalisty HR
Podkarpacka Akademia Budowlana
Certyfikowane kwalifikacje nową szansą
Najlepsza inwestycja - szkolenia językowe i ICT dla osób pracujących z powiatu jarosławskiego
Podkarpacka Akademia Techniki Jazdy Kierowcy Zawodowego
To działa!
Informatyka szansą na lepszą pracę
Nowy zawód szansą rozwoju pracowników i przedsiębiorstw
AKADEMIA TELEINFORMATYKI
Języki obce dla Urzędników
Nowa szansa dla Ciebie
Centrum Transferu Technologii
Język angielski narzędziem rozwoju i sukcesu zawodowego
Zwiększenie potencjału branży budowlanej - eksploatacja urządzeń technicznych
Doświadczenie i wiedza - wzmocnienie potencjału kadr medycznych. Edycja II
Umiesz więcej - możesz więcej. Język angielski atutem na regionalnym rynku pracy
Zadbaj o swoją przyszłość
KOMPETENTNY PERSONEL MEDYCZNY WIZYTÓWKĄ PODKARPACKIEJ SŁUŻBY ZDROWIA
Podkarpacka Akademia Zarządzania
Kwalifikacje budowlane szansą rozwoju zawodowego
Praktyczne zarządzanie projektami
Integracja Sensoryczna szansą na podniesienie kwalifikacji
Kwalifikacje budowlane szansą rozwoju zawodowego
Carpathia Salesman
Podniesienie kwalifikacji i umiejętności pracowników firmy Netkom Sp. z o.o.
Wzrost efektywności podkarpackich przedsiębiorstw poprzez technologie informacyjne w zarządzaniu
Wykonanie badania spirometrycznego
PROJECT MANAGER – ZAWÓD DLA CIEBIE!
Nowe kwalifikacje lokatą w przyszłość
Rozwój kwalifikacji zawodowych firmy Axtone Sp. z o.o. - drogą do sukcesu!
BUDUJEMY KOMPETENCJE – wsparcie szkoleniowe dla przedsiębiorstw z branży budowlanej województwa podkarpackiego
Wykwalifikowana kadra czynnikiem rozwoju
Manualne metody terapeutyczne perpetuum mobile na rynku pracy
Szkoła Coachingu dla podkarpackich menagerów
Zawodowo-kmpleksowo
Rozwój potencjału zasobów ludzkich Podkarpacia poprzez szkolenia II
Specjalistyczne szkolenia kluczem do kariery
Kontrola finansowa i audyt wewnętrzny
Dobry wizerunek szansą rozwoju przedsiębiorstwa
Zainwestuj w siebie – zdobądź kwalifikacje
Bezpieczne Podkarpacie – szkolenia nurków ratowników
W ogniu doświadczeń
Podniesienie kwalifikacji pracowników służby zdrowia w zakresie zarządzania projektami
Podniesienie kwalifikacji pracowników jednostek samorządu terytorialnego w zakresie zarządzania projektami
BGPS – Budowlano – Geodezyjny Projekt Szkoleniowy
Kurs angielskiego dla służb mundurowych
Sukces murowany - szkolenia językowe dla inżynierów budownictwa
Kurs profesjonalnej fotografii
Europejski wykładowca
Szkolenia informatyczne - nowa jakość pracy pracowników jednostek służby zdrowia
Szkolenia księgowe gwarancją wysokich standardów rachunkowości w firmach
Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej i Rachunkowość Zarządcza dla księgowych na Podkarpaciu
Zawody z przyszłością - technologie informacyjne wsparciem kompetencji pracowniczych
Konstruktor kwalifikacji
Szkolenia pracowników na potrzeby gospodarki Podkarpacia
LEVEL-UP podnoszenie kwalifikacji osób pracujących w zakresie ICT
Dźwignąć karierę
Wykwalifikowana pielęgniarka i położna – dostosowanie kwalifikacji pielęgniarek i położnych do wymagań zgodnych z Ustawą o zawodzie pielęgniarki i położnych i innych rozporządzeń
Inwestycja w kadrę
Droga do przyszłości
Nowe umiejętności - nowy profil działalności firmy OPGK Rzeszów S. A.
Szkolenia ALS, EPLS i ITLS dla ratowników medycznych na Podkarpaciu
Szkolenia z zarządzania projektami wg metodyki PRINCE 2 oraz z techniki i metodyk wspomagających szansą wzrostu kwalifikacji pracowników Podkarpacia
Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy
Nowa jakość w Ciarko
Nauka, wiedza – Lepsze jutro. Program szkoleń kwalifikacyjnych dla pielęgniarek z województwa podkarpackiego
Rozwój zawodowy pracowników naszym priorytetem - II edycja
Między pracą a pracą
Poznawanie nowoczesnych programów graficznych i aplikacji biurowej szansą na zwiększenie swojej atrakcyjności zawodowej
Wyższe umiejętności szansą na lepszą pracę
WSPÓŁPRACA INSPIRUJE DO ROZWOJU - Zostań specjalistą ds. współpracy międzynarodowej
PERSPEKTYWA - szkolenia zawodowe dla osób odchodzących z rolnictwa
Nowe umiejętności kluczem do podniesienia petencjału adaptacyjnego firmy - szkolenia kadry kierowniczej PZL Mielec
Specjalista handlu międzynarodowego - II edycja
Angielski z certyfikatem szansą na awans zawodowy w urzędzie
Ruch Rozwijający wg W. Sherborne
Akademia Budowlana - wsparcie szkoleniowe dla MŚP branży budowlanej
Zarządzanie projektowe - praktyczne szkolenia dla pracowników Szkoły Promar - International
Przez szkolenia do sukcesu
Czas na zmiany w firmie Księgarnie Nova Duo Sp. z o.o
PRACOWNICY DO TABLICY
Nowe umiejętności nowe szanse na drodze zawodowej
Podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników ZM Dobrowolscy
Nowoczesne zarządzanie i wykonywanie zadań służby BHP szansą na wzrost efektywności, bezpieczeństwa i konkurencyjności podkarpackich firm – 2 edycja
Jakość firmy – jakością kadry
Kwalifikacje pracowników kluczem do high-tech. Program szkoleń dla kadry Światowego Centrum Remontowego WSK PZL-Rzeszów S.A.
Podkarpacki biznesmen
Rekwalifikacje
Podkarpacki program wsparcia procesów restrukturyzacji i adaptacji gospodarki
W DRODZE PO KOMPETENCJE - kursy dla kierowców samochodów ciężarowych
Program wsparcia dla kontynuacji pracy zawodowej pracowników firmy ZELMER S.A.
Spedycja – logistyka z aspektami obsługi celnej
Francuski w karierze zawodowej – biznes, turystyka
Certyfikat kwalifikacji potwierdzeniem posiadania kompetencji zawodowych niezbędnych dla rozwoju gospodarki północnego Podkarpacia
Doświadczenie i wiedza - wzmocnienie potencjału kadr medycznych
Zawód Twoich marzeń
Nowe kadry dla Doliny Lotniczej
Szkolenia informatyczne szansą dla pracowników IT Podkarpacia
Wiedza to potęga - przygotowanie kadr dla innowacyjnej gospodarki
Dobre kadry - Duży zysk
Poprawa potencjału kadr regionu poprzez wzrost kwalifikacji zawodowych pielęgniarek(-rzy) i położnych
Nowe kwalifikacje - lepsza praca
Konkurencyjność produkcji - szkolenia dla PPH Transystem
Twoją szansą - kwalifikacje zawodowe
Europejskie wsparcie dla farmaceutów na podkarpaciu
Podnoszenie kultury technicznej pracowników w tym wdrożenie standardów kwalifikacji
DOLINA WIEDZY- wsparcie szkoleniowe dla przedsiębiorstw branży lotniczej województwa
Umiesz więcej - możesz więcej
Wzrost kompetencji pracowników Zakładu Produkcji Śrub - kluczem do zwiększenia konkurencyjności firmy
Szansa na nowy zawód
Nowoczesne zarządzanie i wykonywanie zadań służby BHP szansą na wzrost efektywności, bezpieczeństwa i konkurencyjności podkarpackich firm
Przewodnik po prawie pracy
Zostań mistrzem prawa pracy
Zarządzanie projektami - wiedza z obszaru nowoczesnego zarządzania
Droga na giełdę
Nowy zawód - nowe perspektywy. II edycja
Szkolenia okresowe BHP i zakresu pierwszej pomocy dla mikroprzedsiębiorstw
Twoją szansą - kwalifikacje zawodowe
Profesjonalna obsługa zagranicznego kontrahenta-szkolenia biznesowo-językowe podkarpackich pracowników
Podniesienie kwalifikacji pracowników służby zdrowia w zakresie zarządzania
ALTERNATYWA DLA ROLNIKA- analiza możliwości odejścia z pracy dla osób związanych z rolnictwem w województwie podkarpackim
Zarządzanie projektami dla pracowników branży budowlanej
Klucz do zatrudnienia - Reorientacja zawodowa pracowników cywilnych i żołnierzy
Podwyższenie i ciągłe doskonalenie kwalifikacji pracowników Zakładu Kuźnia Matrycowa Sp. z o.o.
Mam zawód i uczę zawodu
Podkarpackie Obserwatorium Mikroprzedsiębiorczości
Nowe umiejętności - lepsze jutro. Szkolenia podwyższające i dostosowujące kwalifikacje zawodowe osób pracujących z powiatu kolbuszowskiego do potrzeb rynku pracy
Podwyższanie kwalifikacji pracowników OPGK Rzeszów SA kluczem do uzyskania przewagi na rynku
Optymalizacja projektowania receptą na kryzys
Badania adaptacyjności podkarpackich przedsiębiorstw w warunkach dynamicznych zmian gospodarczych
Spinaker Wiedzy - Regionalny program wsparcia przedsiębiorczości akademickiej
Stworzenie spójnego systemu informacji i prognozowania zmian gospodarczych w województwie podkarpackim pozwalającego na podejmowanie optymalnych decyzji w sferze rynku pracy
Zmiana profilu działalności firmy Transsystem S.A.
Nowy zawód to nowa praca - szkolenia zawodowe dla osób odchodzących z rolnictwa
Nowa strategia Transsystem S.A.
Rozwój zawodowy pracowników naszym priorytetem
Nowy zawód - nowe prespektywy
Na językach: branżowe kursy językowe dla osób pracujących
Popatrz w przyszłość – zainwestuj w siebie
Dobry wizerunek szansą rozwoju przedsiębiorstwa – szkolenia dla kadry zarządzającej i pracowników przedsiębiorstw województwa podkarpackiego
Lepsza znajomość języka angielskiego wśród osób zatrudnionych w turystyce – lepsza obsługa turystów zagranicznych
112 - Europejski numer alarmowy - kursy językowe dla pracowników Państwowej Straży Pożarnej
Spedycja - logistyka odpowiedzią na niszę rynku pracy województwa podkarpackiego
Pewne połączenie. Spawanie metodami MAG i TIG.
WINDOWanie kwalifikacji informatycznych
Dziś szkolenie - lepsza praca jutro!
Wyższe kwalifikacje szansą na lepszą przyszłość
Podnoszę swoje kwalifikacje i wpływam na wzrost poziomu turystyki na Podkarpaciu - organizacja szkoleń zawodowych z zakresu sektora turystyki, sportu i rekreacji
Współpraca sfery nauki i instytucji rynkowych w zakresie rozwoju obszarów wiejskich oraz lokalnego przemysłu - staże dla pracowników PWSZ w Krośnie
Podniesienie kwalifikacji zawodowych pielęgniarek w zakresie wykonywania i oceny testów alergologicznych
Podniesienie kwalifikacji zawodowych fizjoterapeutów w zakresie terapii manualnej
Nowy zawód - nowe prespektywy
Nowe kwalifikacje szansą na lepszą pracę
Fundusze unijne – szansą na rozwój Podkarpacia
ŚCIEŻKI WIEDZY – Profesjonalne szkolenia dla branży turystycznej
Kobiety w służbach mundurowych - wsparcie dla słabszej płci. Wyrównanie szans na drodze do awansu
Mój rozwój moim kapitałem - szkolenia językowe i ICT dla osób pracujących z powiatu jarosławskiego
Pracownik służb mundurowych – wyrównanie szans w drodze do awansu
Rzetelnie i profesjonalnie obsługuję nowoczesne maszyny - organizacja szkoleń z zakresu programowania i obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie z elementami informatyki
e-podpis - praktyczni i sprawni w biznesie
Doskonalenia umiejętności drogą do profesjonalizmu
Nowe kwalifikacje pracowników firmy Aero-Kros
ISO 9001: 2000 gwarantem sukcesu rynkowego podkarpackich przedsiębiorców
Turystyczne zaplecze
Wzmocnienie instytucjonalnego systemu wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji w latach 2007-2013 w województwie podkarpackim
Certyfikat Microsoft – wyższe kwalifikacje zawodowe informatyków
Eurokierowca
Specjalista handlu międzynarodowego
Certyfikowane szkolenia z Systemów Zarządzania Jakością drogą rozwoju kapitału intelektualnego podkarpackich przedsiębiorców
Nowoczesne technologie wytwarzania - Twoje lepsze jutro
AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI. Program doskonalenia zawodowego osób pracujących województwa podkarpackiego
Dojrzała decyzja – program podnoszenia kwalifikacji i umiejętności
Alternatywy 45+
Rozwój potencjału zasobów ludzkich Podkarpacia poprzez szkolenia
Kształcenie ustawiczne szansą osób w wieku powyżej 45 lat na nabycie nowych lub podwyższanie kwalifikacji i umiejętności zawodowych
Jedno szkolenie – wiele możliwości. Spawanie metodami MAG i TIG dla osób 45+
Dobry czas na rozwój – szkolenia dla osób po 45 roku życia z zakresu programowania i obrabiarek sterowanych numerycznie z elementami informatyki
Podnoszenie kwalifikacji i umiejętności pracowników ochrony zdrowia w województwie podkarpackim
Akademia Umiejętności II – szkolenia zawodowe, informatyczne i językowe
Kursy szkoleniowe dla pracujących osób powyżej 45. roku życia z terenu powiatu strzyżowskiego szansą na dostosowanie kwalifikacji i umiejętności do aktualnych potrzeb pracodawców.
Wyższe kwalifikacje szansą na lepszą pracę
Nowe kwalifikacje na nowe czasy - rozwój kompetencji pracowników 45+
Nowe umiejętności większe możliwości
Z doświadczeniem w nowoczesność – perspektywiczny pracownik
Wyższe kwalifikacje - nowe możliwości
@ktywni45+
Aktywizacja zawodowa pracowników Podkarpacia szansą na europejskim rynku pracy
Analiza trendów rozwojowych branży budowlanej w woj. podkarpackim
Elastyczni na rynku pracy
Działanie
8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Poddziałanie
8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
Tytuł projektu
Elastyczni na rynku pracy
Numer projektu
POKL.08.01.01-18-147/12
Projektodawca/ Instytucja realizująca wsparcie
Izba Rzemieślnicza
Adres projektodawcy
ul. Grunwaldzka 19, 35-959 Rzeszów
Tel. osoby ds. rekrutacji
17 853 62 88
Zasięg projektu
województwo podkarpackie
Grupa docelowa
50 przedsiębiorstw
100 właścicieli/pracowników - 40 mikrofirm (72 prac./właścicieli w tym 32 samozatrudnionych)
10 małych firm (28 prac./właścicieli)
Termin planowanej rekrutacji
01.04.2013 - 30.09.2013
Zakres merytoryczny wsparcia
SZKOLENIA ZAWODOWE:
"Piekarz"
"Cukiernik"
"Fryzjer/rka"
"Kosmetyczka"
SZKOLENIA KOMPETENCYJNE:
Komunikacja interpersonalna
Jak radzić sobie ze stresem
Efektywne zarządzanie czasem w pracy
Okres realizacji projektu
od 2013-04-01 do 2014-03-31
Opublikował: bip,
Data ostatniej modyfikacji: 2024-04-29
Baza projektów PO KL
Priorytet VI
Priorytet VII
Priorytet VIII
Priorytet IX
Rekrutacja w projektach
Baza konkurencyjności
Generator wniosków
Publikacje i prezentacje
Zobacz również
www.wup-rzeszow.pl
www.efs.gov.pl
data ostatniej aktualizacji:
2018-06-14
Strona internetowa współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego