W związku z pojawiającymi się licznymi pytaniami, dotyczącymi form wsparcia możliwych do realizacji w ramach typu projektów: podnoszenie świadomości pracowników i kadr zarządzających modernizowanych firm w zakresie możliwości i potrzeby realizacji projektów wspierających procesy zmian poprzez szkolenia i doradztwo, na który został ogłoszony konkurs nr 2/POKL/8.1.2/2008, informujemy że mogą to być działania dotyczące kampanii reklamowych, informacyjnych, konferencji oraz inne działania w zakresie upowszechniania.
Projekty tego typu mają na celu zachęcić przedsiębiorców do świadomego programowania i wdrażania planów dotyczących zarządzania zmianą gospodarczą (adaptacyjność, modernizacja przedsiębiorstw, plany restrukturyzacyjne i programy outplacementowe) poprzez upowszechnianie rozwiązań z tego zakresu.
Przykładowe rezultaty realizacji projektów w zakresie upowszechniania to:
-
liczba przedsiębiorstw/pracowników przedsiębiorstw objętych działaniami informacyjno-promocyjnymi (rezultaty twarde),
-
liczba przedsiębiorstw/pracowników przedsiębiorstw opracowujących plany szkoleniowe związane ze zmianą gospodarczą (rezultaty twarde),
-
liczba zainicjowanych programów doradczych wspierających procesy zmian (rezultaty twarde),
-
podniesienie świadomości pracowników przedsiębiorstw oraz kadry zarządzającej w zakresie możliwości i potrzeby realizacji projektów wspierających procesy zmian poprzez szkolenia i doradztwo (rezultaty miękkie).
W ramach tego typu projektu nie ma możliwości realizacji szkoleń i doradztwa.
|